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第1962章 规则和契约(2 / 2)

如果有这样一批人,可以帮他们开采资源和加工资源,除了最后的步骤,需要他们自己完成之外,剩下的都交给别人,那他们为此付出少量代价,当然也是可以的。

他们并不反对这样的雇佣关系,之前之所以攻击教会是因为,教会触犯了他们的底线。

他们竟然妄图让天族接受,他们本是一族的事实。

哪怕这真的是事实,也不代表他们可以接受。

反正整个世界都是天族的,雇佣的工资是多少,还不是由他们自己决定,不服从,驱逐

出去就是了。

秦风:“人类是重视律法,重视契约的一族,既然你们雇佣了他们,那就要保障他们在雇佣期间的基本权利,比如生存权利,在他们触犯规则之前,你们不可以随意对他们动手。

当然,如果他们利用规则漏洞,冒犯了天族,天族随时可以解除雇佣关系,将他们驱逐出境,但不可以直接动手打杀。

同时,契约关系也不可以是强制的,这点可以接受吗?”

云海圣者明白了秦风的意思。

经过这样一番关系转化,那么对天族来说,所有在领地之内的其他智慧种族,都属于外来者了。

他们对自己的属下,有着生杀予夺的权力。

但是这些外来者,只是帮他们工作的雇佣者。

天族可以看不起他们,也可以蔑视他们,但既然雇佣他们为自己工作和服务,那就要对这份雇佣关系负责。

至于雇佣的代价和雇佣的时限,完全由天族自己决定。

如果被雇佣者不能让天族满意,他们可以随时终止这种关系,驱逐出境,所以依然掌握了完全主动权。

最糟糕的结果,就是把所有外人都驱逐出境,扔到放逐区。

这样一来,这种条件似乎不是不能接

受。

“我还是有一个问题,如果他们在律法许可的范围之内挑衅天族,导致我们出手将其击杀,那要怎么计算呢?”云海圣者问出了一个关键问题。

任何律法都是有漏洞的,不可能完美无缺。

即使律法本身完美,执行过程也有很大问题。

天族要对雇佣关系负责,那就代表,天族的情绪在“契约”之下,这点他们未必能容忍。

那么,利用法律漏洞寻衅滋事的事情,就一定会发生。

问,就是人类的劣根性。

无论是天族,还是地下魔族,本质上都是人类的分支,是人类某方面性格的强化。

秦风果断回答:“要给出赔偿。”

云海圣者:“那就没问题了。”

他没问赔偿是多少。

经常翱翔在天空的天族,本来就崇尚自由。

但是长期和三眼族作战,又必须要求他们有强大的军纪,还有忘却生死和敌人作战的勇气。

在自由和纪律,还有勇气之间,他们当然要找到一个平衡。

同时,强者无法受到太多约束,但又必须肩负起对种族的义务。

在多方面因素的影响下,他们就诞生了一个很重要的观念:只要我能承担得起后果,我可以做任何事。