“小陈同志，咱们国内的西医起步本来就比较晚，存在一些差距，这也是可以理解的吧？”
“医学类人才的培养，不可能一蹴而就。我想在座的很多人，也都是在医院的工作中积累起来的经验。”
“好高骛远可是要不得的。谁不会喊口号？如果对自己没有一些信心，怎么去赶超？”
……
稍稍沉默了一会儿，会议室里的人就对陈铁柱开炮了。
而听着这些人的话，即便是跟陈铁柱关系比较好的何老和陆院长也没有办法帮忙。
因为这个话题是他挑起来的啊，所以就只能他来面对。
反观陈铁柱呢，倒是面色自若，就好像这些人的话是在对别人说的一样。
“各位前辈说得都对。”
等发言声稍稍小了一些后，陈铁柱笑着点了点头。
“咱们因为原本的基础薄弱，所以才会在水准上有差距。而要想弥补这些差距，就需要顶尖的人才来做研究、做努力。”
“顶尖的人才咋获得呢？就要从每家医院的医生中来选拔。因为医生这个行业有着特殊性啊，他必须要具备专业的知识才行。”
“所以这些医生的选拔也不容易，他们需要很长时间的积累。那么这些医生又是从哪里来的呢？”
“当然是从咱们每年毕业的医学院学生中来的，他们毕业后到了医院。分配到各个科室，然后就开始继续学习。”
“那么这里就有一个新的问题了，这些医学生毕业之后，来到了咱们各家的医院。要经过多久，才能够在上级医师的监管下，独立完成一台低级别的手术。”
听着他的话，会议室里再次陷入了沉默，总算是有些明白了陈铁柱要说的是啥。
“我对于我们县医院和省院接触的比较多，了解的也就比较多。”陈铁柱又接着说道。
“在整体水平上来讲，县医院照比省院的差距也是很大的。这不仅仅是医疗设备上的差距，更是手术水平上的差距。”
“而且给我的感觉呢，就是这样的差距，恐怕会越来越明显。而在这样的明显差距之下，很多患者可能错失宝贵的救治时间。”
“为啥这么说呢？因为一些大手术他们根本都没有机会尝试，给了机会也不敢。一年也做不上一台，谁敢拿患者的生命开玩笑？”
“而在我的心中呢，更加倾向于在学校内就完成基本操作的培训。也就是说在他们实习的时候给予一定的量化指标，都通过后才能够拿到毕业证书、参加工作。”
“为什么会有这样的想法呢？就是因为很多医学生在毕业以后，进入了医院中，他很可能会缺少一个向上的动力。”
“我就是在这样的一个小县城工作，我们院的手术也就那么点。能够切个阑尾、修补个肠管，顶多是再做一个肝部修复就完事了。我还努力个啥劲？”
“也不能说他们没有进取心，因为这就是现实。他们就算是想努力，也没有那个机会，因为没有学习的土壤。”
“上级医师都做不了的手术或者说是没有机会做的手术，你让这些刚毕业的医学生咋学习？”