市公安局会议室。
李恨水主持召开党委会议。
会议有一个重要议题，就是研究干部选拔方案。
李恨水说：“方案是在充分征求意见的基础上形成的，我认为，方案是成熟的。大家可以对方案内容再次发表意见。”
市局党委委员、副局长关长顺说：“我认为方案是成熟的，既遵循了上级关于干部选拔的要求，又有很大的创新。将真正优秀的干部选拔到重要领导岗位上，我认为只要认真贯彻实施方案，是可以做到的。”
市局党委委员、副局长毕东生负责人事工作，是方案制定的具体实施者，自然不会不同意。如果不同意，那就是打自己脸。
几个党委委员都表态支持，唯独房青钟明确反对。
房青钟语气坚决：“从一开始，我就不赞成这个方案，方案违背了选拔干部的主流。
看看其他地方，选拔干部以推荐为主，以前公推公选、竞争上岗的做法基本上被抛弃了。
我们将被人摒弃的通过考试选拔干部的方式，作为工作创新大吹特吹，不是睁着眼睛说瞎话吗？
考试考试，通过考试，一定就能选拔出优秀干部？有的人天生擅长考试，但他的工作能力很一般，而有的人虽然考试不行，但工作能力很强。”
李恨水静静地听着。
这个房青钟是成昆的死党。
毕东生也很受成昆信任，但他并不在一棵树上吊死，对李恨水也保持应有的尊重，但房青钟是一条路走到黑，依仗有成昆做靠山，公然与李恨水作对。
房青钟说了一大堆，说得义正辞严。
李恨水冷声问：“说完了吗？”
房青钟愣了愣，说：“说完了。”
李恨水不紧不慢地说：“房局长，我不知道，你在发言前，有没有学习《党政领导干部选拔任用工作条例》？
我想，你应该没有学习，也许都没有翻阅。因为如果只要浏览过，就知道条例明确规定，公开选拔、竞争上岗是选拔干部的一种方式。
其他地方、其他部门不通过公开选拔、竞争上岗方式选拔干部，不代表不可以采取这种方式。
方案将推荐和考试有机结合，正是对条例的完整理解。而且，之前已向市委组织部做了汇报，不是我们拍脑袋想出来的。
的确，考试成绩不能与工作能力挂钩，但如果应知应会知识都不会，说话都说不清楚，你能说他工作能力很强？
而且，方案明确规定，对于取得各种荣誉称号的给予加分，正是体现了有为才有位的用人导向，正是将能干事、干成事的优秀同志选拔到更重要岗位上。”
房青钟哑口无言。
少数服从多数，方案正式通过。
接下来的议题，是调整市局领导分工。
李恨水既然要重用关长顺，就不可能一直让他负责妇联、工会等说起来也重要，但实际上可有可无的工作。
房青钟依然反对，但少数服从多数，议题获得通过，关长顺分管治安管理支队、刑侦支队、网安支队。
会议还没散会，市局办公室主任程向阳走到李恨水身边，耳语一番。
李恨水非常震惊。
竟然有人站在市局办公楼主楼二十二楼楼顶上，要跳楼！
人命关天。