如果有一个标准的话，我这边也能够更好的说动对方。”
李昌泽虽然觉得自己开出的条件足够打动对方，但是那毕竟是一次性的条件，用过了就没有了。
能够帮助李长林获得更高的利益，自然是要帮忙获取。
杨厂长想了想开口说道：“从目前的情况来看，我觉得按照引进最高级别的人才条件进行邀请。”
杨厂长为了能够把李长林调到技术部，也真的是算是把条件拉到了极致。
其实如果只是单纯的调派李长林，杨厂长完全可以通过一张调令就可以进行调配。
但问题是，如果李长林不是心甘情愿的调到技术部，那必将是毫无意义。
杨厂长是希望李长林调到技术部之后，能够利用他自身的技术，为工厂带来效益。
而不是强行把李长林留在技术部，这样子没有任何意义，也没有任何作用。
“那太好了，我觉得我有80%的把握让李长林加入技术部。”
李昌泽满脸兴奋道。
如此优渥的条件，再加上自己独无一二的条件，李昌泽觉得就算是说100%也没有问题，但是为了避免事后尴尬，所以故意说了个80%的把握。
杨厂长惊讶的看向李昌泽：“你有八成的把握？如果真的是如此的话，那这件事就暂时交给你了。
到时候实在不行的话，我再想其他办法。”
如非必要的话，杨厂长实在是不太想跟李怀德打交道。
听到杨厂长的话，原本还自信满满的李昌泽，立刻有打退堂鼓的意思，犹豫了一会儿之后开口说道：“厂长，你那边有办法解决这个问题的话，还是继续进行。
我觉得我们可以同步进行，这样子也更加保险一点。”
李昌泽可不想最后邀请失败，自己成为了那一个背锅的人。
即便他有九成九的把握，但是不怕一万，就怕万一。
有些事情，还是先率先打好预防针，对自己也比较有利。
杨厂长倒是没有想那么多，朗声笑道：“那就同步进行吧，希望能让李长林心甘情愿的调到技术部。
要不然的话，我怕就算是勉强把对方调到技术部，也不愿意好好的工作。
到那个时候，损失可就大了。”
“没有问题。”
李昌泽点了点头。
杨厂长回到办公室之后，立刻让秘书安排车辆，拿上两个样品以及四份检测报告，直接奔着郊外的某个特殊区域去了。
这一次说什么都得把这个特殊零件的订单给拿下。
只要能够把这个订单拿下。
今年应该能够过一个相对比较肥沃的年龄。
在杨厂长拿着两个样品去跟上面详谈的时候，李昌泽重新返回第三车间，找到了正在忙碌的李长林。
李长林见到李昌泽找他，不得不暂停手中的活。
“李师傅，怎么了？你有事情找我？”
李昌泽看了看周围的人员，对着李长林开口说道：“长林，这里人员太多了，要不我们找到一个相对比较安静的地方细聊一下？”
“那行吧，要不我们去旁边的仓库？”
李长林也不知道李长泽葫芦里面卖的什么药，不过还是答应了对方的请求。
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