但说白了，就是，让态度好的纳入自家的商业体系之内，并一点一点的让他们接受信用点体系，态度不好的则是粗暴的破坏他们的商业体系，然后让他们强行加入。
这种情况下的破坏是很大的，也会导致很多人流离失所。
其次是「业务巩固部」的「疤眼夫人」——她所负责着的，乃是公司最庞大的部门，负责统管公司的超距传输网络，清点特色物资并定价，长期维护公司下属设施及货品清单。
可以这么说——如果这个部门出了什么大问题，那么「星际和平公司」则必定损失惨重！
然后是「战略投资部」的钻石——主要负责对一些有潜力的项目进行投资，用于给公司创造更高的收入，并且其下设有精英团队「不良资产清算专家」，也就是「石心十人」。
再然后是「筑材物流部」的塔拉梵·基恩——这是公司历史最悠久的部门，前身是「琥珀王后援队」，甚至其主管还是全公司为数不多的「存护」令使！
再接着是「技术研发部」的亚婆离——该部门与博识学会建立了合作，将学会的研究成果转化为商业项目，是「公司」较为重要的一个部门。
然后的然后是「传统项目部」的在田——这个没什么好说的，不过是周而复始负责传统项目的部门罢了。
最后则是「人才激励部」的姆托尤因?拉杰?扎扎德——正所谓人才乃是最重要的战略资源，所以——这个地方乃是公司的“赋能基地”！是跟「业务巩固部」一样重要的部门。
不——甚至于「人才激励部」的优先级还要比「业务巩固部」更胜一筹！业务没了，还可以再谈回来，毕竟……谁会不要「公司」这么一个强悍的合作伙伴呢？
但“人才”就不一样了，宇宙之间的势力那么多，虽然到目前为止，我们还没有听说过哪个势力能够干倒公司，但是还是有许多势力是能够跟「公司」掰掰手腕的。
比如「仙舟联盟」旗下的各艘仙舟；又比如有黑塔在的「黑塔空间站」；又比如「螺丝星」……
一旦这些“人才”寒了心，那么，「公司」就再难收拢他们了，毕竟人才也是才，天才也是才，虽然人才没有天才那么大的傲气，但终归还是有的。
而现在，这七大部门的主管竟然齐聚一间会议室，有这样的情景，还是在上次的「路易斯·弗莱明」宣布退休之时（要是被背刺了，那就只能……）而这一次，他们来到这里，是要商量有关于那个男人的话题。
奥斯瓦尔多率先开口道：“我认为，这个男人我们必须得交好！”
「疤眼夫人」则是愤怒（？）的开口道：“奥斯瓦尔多，你是在跟我开玩笑吗？他将我们的总部毁了一大半！你竟然还要交好他？！”
而姆托尤因?拉杰?扎扎德则是如此说道：“好了好了，我知道你想说些什么，无非就是想让他再多给点好处罢了，但是像这种实力强悍的人，你应当知道怎么处理的呀？”
“哼，你说的没错，不过嘛，我们真的要交好他吗？像这种实力强大的家伙，一个不慎，我们可能全都会死！”
而钻石则是开口的：“不，以他的实力来说，只要他想，在这片宇宙之中，除了「星神」，那就将无人能敌！”
“那我们为什么还要交好这么一个恐怖分子呢？”在田颇为不解的问道。
钻石则回答道：“很简单，他是一个强悍的战力，就算不能交好，那也绝对不能交恶！而且我能肯定这个人的人品绝对不坏。”
“原因。“塔拉梵·基恩简短的问道。
“很简单，因为这个人在离去之前说的话的大致意思为——这些事情都是我干的，和我背后的势力没有关系。这证明他不想让他背后的势力受到牵扯。”
“而更加重要的是，他背后的势力也是一个我们都熟悉的，而且在寰宇之中有着绝对的好名声的势力——「星穹列车」！”
“你为什么这么肯定？”
“因为托帕不久前才去了「雅利洛VII」进行讨债，然后这个男人后脚就到了。而将「雅利洛VII」救出苦海的则是「星穹列车」的「无名客」。”
“那么……烦请各位想一想，那不就知道了？”