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第112章 价值阶位(1 / 2)

“明白了。”

“那么回到原本的问题,解决寿命矛盾,还有其他方案是吧?”

“还能说说吗?”

白龙很快拉回话题,继续问道。

“看到我们的工牌了吗?这就是已经在尝试实施的。”特利格玛先生示意自己的工牌。

白龙也是从他胸口的工牌,才能在此前第一时间知晓他的名字,并直接以他的姓作为称呼。

比如特利格玛先生的工牌上有着简单的信息:姓名、部门、职务等等。

其中,还有独特的标注。

名为——七阶公民。

这其实也是白龙准备问的东西,只不过被先提出来了。

“等级划分?”白龙带着疑惑的问道。

要知道,柯联可是整个世界,除开精灵族之外最为平等的国度了。虽然无法做到绝对平等,但基础平等方面,仅次于天性平和的精灵族,也是整个漫长历史上最接近他们的大型国家势力。

应该……

不会是等级划分吧?

“大致是这个意思,不过目前正在尝试阶段,我们将其称之为‘价值阶位’。”特利格玛先生点头说道。

……

价值阶位。

这是白龙头一次听说的词汇。

在海族作为“艾维苏先生”的时候,他也算是接触柯联最多的成员。可如今却发现,他对于现如今的柯联,还有许许多多不了解的地方。这个价值阶位更是如此,甚至都完全没想过会有这种东西。

“不知道你有没有了解过我们的医疗体系,其中关于治疗先天疾病方面,也有正在尝试阶段的政策。”

“简单来说,就是将原本应该被自然淘汰的血脉,以道德主义将其免费救治,但却要保证他们不能将其血脉延续,所以在允许自由恋爱及婚姻的情况下,只要求其本身不得有后代,只能够领养。”

“由于存在争议性,所以便是在尝试阶段。”

“这个‘价值阶位’,同样如此。”

“而这个,也能关联到寿命问题。”

特利格玛先生示意自己的工牌,并指着“七阶公民”说道。

其余员工也是示意自己的工牌,上面分别是三到五阶公民不等,意外的没有一阶、二阶的公民,明明看其中两位的着装,应该是最为普通的顶层员工才对。

“这是按照什么划分的?为什么要这么划分?又为什么能尝试实施?”白龙这次连续抛出三个问题。

“这就需要慢慢回答了。”特利格玛先生也是笑笑。

“首先是划分。”

“每个公民基础便是三阶公民,这是在正常学习、工作的基础上,便能够获得三阶。”

“如果不愿意主动工作,只会选择领取救助金度日,便会降低为二阶公民。如果还有进一步的犯罪举措,便会进一步降低为一阶公民,也就是最为底层的存在。”

“想要上升,也很简单,便是证明你的价值。”

“比如我,七阶魔法师、炼金师、管理阶层等诸多考核指标,才维系着我的七阶公民阶位。而一旦我不再适合管理,被商会解雇的话,我就会被重新评估,即便是有七阶魔法师、炼金师的身份,也可能降低为六阶公民。”

特利格玛先生先是说着大致划分,明确整体的划分规则。

……

“像我这样的,有一点魔法天赋,可以帮忙提炼和控制机械运作的员工。在有相应炼金师考核等级的情况下,便拥有四阶公民身份,明明只是个一阶魔法师都算不上的普通兽族。”

“然后像我这样和他差不多,但是能有管理职位的,还有额外其他才能的,便拥有五阶公民身份。”