“何大哥，我妈说你请我们吃饭，我们也不能什么都不做啊，所以让我先把菜都准备好，等朱姐下班回来就可以直接做了。”
“也好，那就辛苦你们了，我还真不会做这些。”
“没事，何大哥，刚刚那个阿姨是？”
“我请的小时工，每周来帮我打扫一下卫生。”
“多少钱啊？”
“每次一千，我直接付给中介公司，不过我想中介应该会抽取一部分，到她手里也就六七百吧。”
“中介公司这么黑啊？”余母听到后有些吃惊。
“妈，这很正常好嘛。何大哥找中介联系小时工，出了问题他是要找中介的。你也看到了，何大哥家这么大的地方，每次打扫一次就要花那么多钱，你想想你在老家干的那些活要值多少钱。”
余母没说话，只是默默的摘着菜。余初辉突然想到什么，对何文杰说道：“何大哥，我有个事不知道该怎么办，你社会经验多，帮我出个主意。”
“什么事，你说。”
“我们单位的领导经常侵占我们小组的研究成果，遇到这种事我该怎么办？”
“这个嘛，阿初，你们单位是国企吧。”
“是啊。”
“国企人人事关系一般很复杂，如果按照你的话，他一直侵占你们的研究成果，说明他本身应该不是技术出身。既然不是技术出身又在技术部门任职，说明他在上面应该是有人的。一般遇到这种情况，要么忍，要么狠。不过我想你们应该不是那种能一直忍下去的人，所以你们就只能想办法对抗你们领导。”
“何大哥，你分析的太对了，那你有什么好办法么？”
“说实话，我还真给不了你什么好的建议。你们只是最底层的小职员，所以即便是闹起来，你们也不会对你们领导造成什么影响。除非遇到一个十分合适的机会。”
“什么机会？”
“比如你们在下一次设计方案的时候，故意在某个隐蔽的地方留一个漏洞，而且这个设计必须很重要，重要到能影响一个大项目。这样他窃取你们的方案后，在上报过程中就会出问题。到时候你们就可以用这个威胁他，让他把之前贪墨的奖金补偿给你们。”
“那我们是不是在这单位也待不下去了。”
“没错，大概率是呆不下去了。不过这样做你们至少能把你们领导拉下马，他以后再想晋升估计是没戏了。”