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126.让内外工程师们都折戟沉沙的难题,关键时刻还得是你啊张元林(2 / 2)

试验车间里的工人们陆陆续续收工吃饭,工程师们也不例外。

只有张元林一个人站在手动铣床面前,陷入纠结。

“帮,还是不帮,这是一个问题。”

一上午的时间,做废了十几个凸轮,操作工换了好几个,都没能达到预期的目标。

“算了,先吃饭吧,这才过去半天,下午的时间依旧充沛,反正今天的任务就是让试验机顺利组装并完成测试,我不需要太着急,时间充足的很呢!”

随后张元林离开试验车间,骑着车出了轧钢厂的门,接着一个念头进入静止世界解决午饭。

吃过饭,张元林骑着车在轧钢厂周围兜了两圈,等时间差不多了就回去,然后就看到工程师们早早的聚在了一起,商量着让谁来当下一位受害者。

虽然这不是生产任务,不用考虑做坏了东西要赔钱的问题,可一样东西在手里接连失败,是肯定会影响到个人心态和自信的。

更何况是在这么多工程师的注视下操作机床,这种压力可想而知。

所以,就算没有物质上的压力,精神上的压力也足以让人崩溃。

试验车间里各个工位的任务都排的很满,所以操作工们吃过饭就回来工作了,基本没有什么休息时间。

很快,新的受害者诞生了。

选的快,败的也快,熘的更快。

于是,被包围着的工位又空了。

“怎么办,几个经验丰富的老操作工都搞不定,然后年轻一些的又不敢上手,这东西咋整?”

张元林站在人群里,心里还是有些着急的。

因为凸轮不做出来,肯定没办法顺利组装,但最好是他们自己动手搞定,别让自己出面。

其实,只要给他们足够多的时间,搞定一个凸轮的生产肯定没问题,可张元林等不及啊,他计划好今天下线,就必须今天到位。

多一天,哪怕多半天,那都是对张元林外挂的不尊重。

就在张元林准备出手的时候,试验车间里一阵骚动,突如其来的动静打断了张元林的决定,也让所有人抬头张望。

然后,就看到杨厂长带头,领了一群陌生面孔走了过来。

说是陌生面孔,但还是有个别工程师认出了某些人。

大家都是工程师,所在的单位还是兄弟单位,难免会有一些项目上的合作,就算成不了熟人,也能认个脸熟。

“杨厂长,您这是?”

有一个老工程师不解的问道。

杨厂长干咳了两声,简单的做了解释。

“是咱们的兄弟单位派人来参观和学习的,也都是不同研究项目的负责人,你们好好表现,可别让人看了笑话。”

众工程师一听,纷纷来了精神。

好家伙,竞争对手都找上门了,不用想,他们肯定是慕名而来的,那必须得表现一下,不能丢人啊!

要是来的只是一群操作工,这些工程师肯定提不起劲的,可来的都是工程师,这同行之间本来就难免有对比,更何况还是竞争对手,那肯定要找机会露两手的。

于是,在没有操作工敢揽活儿的情况下,这些往日高高在上的工程师们自告奋勇,准备挑战一下凸轮的生产制作。

本来试验机就差这最后一步了,只要凸轮能做出来,就能当着这些竞争对手的面完成组装和测试,这样成功的感觉会更爽。

见有工程师出手,张元林便决定再等等。

很快,第一个工程师开始上手操作了。

刚开始没问题,因为还没到真正的曲率变化大的位置,像正常的圆形走直线插补就行,两条轴线稳步推进即可。

但如果是不规则的曲线运动,这就很考验操作水平了,之前那么多经验丰富的老操作工都失败了,这些工程师们也一样顶着巨大的压力。

要不是有竞争对手在现场围观,他们也不会这么来劲,跟不会轻易上手操作。

终于,来了关键的位置,这名工程师全神贯注,不敢有一丝一毫的分心,可还是架不住紧张,一个手抖,再次做毁了一个。

众人见状,不由的感叹可惜。

但一个人的失败不代表什么,立马有下一名工程师补上,继续挑战。

不出意外的话,又一次失败了。

紧跟着继续有人补上,工程师抱着多试试总归能成功的心态,决定全都试一把,直到成功做出来为止。

这个时候,也没人关心浪费材料的问题了,试验机的组装只剩这最后一步,不试都不行。

杨厂长更是看的无比紧张,他眼看着材料被一个个的浪费,但他不在乎,只要能成,就算浪费的材料翻倍又如何。

按照工程师们得出的理论结果,一旦新设备顺利下线,再量产后投入使用,无论是功能还是效率都有不小的提升,这样每年的增产都是一个难以估量的数字。

到时候,产量上去了,还在乎这些被浪费的材料吗?

再说钢铁是可以回炉重造的,就是会浪费人力物,但这些东西对大局而言都是无足轻重的。

似乎是看出了这些工程师们的紧张,杨厂长只得适时的给出鼓励。

主要是杨厂长下午还有事情要办,有动员大会要开,没办法在这里一直耗下去。

“不要怕,材料我们有的是,你们能在三天内就做到这一步,已经是一个奇迹了,我相信你们一定能成功的!”

“还是那句话,要材料有材料,要人手有人手,要什么有什么,你们只管放开来,铆足劲儿去干,都听到没有?”

轧钢厂的工程师们听到后,表面上点头表示知道了,但心里已经乱了阵脚,明显的信心不足。

像这种情况,敢自告奋勇上去操作的都是有信心的老将,本来是老将出马,一个顶俩,这现在倒好,老将接连折戟沉沙,让剩下的小将还怎么玩,没被吓破胆儿就算好的了!

要挑战一样东西,最重要的就是自信心,要是心态受损,就是本事再好的人也会发挥失常。

张元林站在人群当中察言观色,注意到轧钢厂的工程师们慌了,没了一开始的那股冲劲。

这个时候,反倒是没人注意张元林。

他们不是没想到,而是想到了也不觉得能行。

张元林是机修工,木工活儿也不错,他能靠着好运气指点正确的思路和方向,难道还能靠运气操作铣床不成?

工程师们尊重张元林,看得起他,但是不相信张元林这么牛皮,因为他们从未见过一个修机器的,还能操作机床加工东西,而且还是这么难的凸轮。

所以,没人盼着张元林再来救场,毕竟专业不对口啊!

对此张元林只想露出一副嚣张的表情,仰头说道:

“哎,今天你们就见到啦!”

眼看着自家工程师们心态大蹦,没了信心,张元林觉得自己必须要登场了。

但还没出声呢,反倒是外来的工程师率先开口说道:

“要不让我们也试试吧,我们领导说了,这次的研究项目不仅是我们不同单位之间的比拼,也是整个行业发展的必经之路,所以我们得团结起来,共同对付困难。”

杨厂长听到后,气的差点就要大声质问你特么哪个单位的,是谁教你这样说话的,太特么阴险狡诈了啊!

因为处理不了这些外来的工程师,也不知道往哪里安排,杨厂长被迫把他们带过来,顺便自己也跟着一起来看看进度。

谁知一来又碰到自己团队遇到了大麻烦,杨厂长想着都试试吧,遇到困难也只能想办法解决,又没有捷径,但凡有捷径的那还能叫困难吗?

但让杨厂长没想到的是,自己才对自家的团队鼓励完,就有别家的工程师开始搞事情了。

你要挑战这种高难度的凸轮加工,那你就来呗,扯什么大局观,这不是故意把功劳往大家身上扯么?

本来这事儿成了,是属于轧钢厂的成就,可如果按照这名外来工程师的说法,这个项目一旦成了,不能只归轧钢厂所有,但凡是对这个项目有过贡献的,那就必须人人有份!

比如现在,轧钢厂的团队完成了整体百分之九十九的进度,但外来的工程师把凸轮顺利做出来,只因为这一点贡献,他就得跟着沾光。

杨厂长接受不了这种抢夺功劳的操作,凭啥我自己的队伍铆足劲儿忙活三天,你一来就要沾光,这合理吗?

但杨厂长生气归生气,也没办法拿对方怎么样。

这么多人都看着呢,而且对方的领导也不在场,杨厂长还能对一个工程师撒气不成,那人家也是按照领导的命令办事,和对方发脾气有啥用?

杨厂长很生气,但他得保持礼貌,作为一厂之主,他必须把格局放开来。

算了,就当是为了尽快让试验机顺利下线吧,不管怎么说,这是在第三轧钢厂的试验车间做成的,任由别人再怎么抢功劳,基本的荣誉还得留在这里!

如此想着,杨厂长只得无奈说道:

“嗯,有想法的就试试吧,我还有事情要处理,晚点再过来看看。”

说完,杨厂长带着秘书匆匆离去,他是真没时间浪费了,看人操作了一个多小时,再不走今天下午安排好的事儿全得鸽了。

随着杨厂长离开,这些外来的工程师们也胆子肥了起来,毕竟对方的一把手走了,自己当然能放开来操作。

轧钢厂的工程师们有些不爽这些人参与进来,但他们自己没办法解决,总不好拒绝别人的尝试。

自己干不了还不让别人干,这就是典型的占着茅坑不拉屎。

心里的想法不好付诸行动,那样未免过于小心眼。

于是,轧钢厂的工程师们又陷入了纠结之中。

他们也不知道是该盼着这些外来的工程师成功,还是盼着这些工程师失败成笑话。

成了,他们临门一脚被人端了,心里怎么都不舒服。

要是没成,今个儿这试验机还能顺利下线吗?

带着心里的纠结,外来的工程师们开始了他们的表演。

这些人可不存在什么老将小将的,能担任各大单位的研究项目负责人,哪个不是技术到位,经验丰富。

张元林也认真的看着,他个人想法是能不出手就不出手,除非万不得已。

于是,轧钢厂的团队当中,只有张元林是真心的希望这些外来的工程师们能够有所表现。

然而事实却让张元林无比的失望,短短的一个小时内,连续五人操作失败,暗然退场。

张元林知道,只要给他们足够多的时间,以他们的能力肯定可以的。

但张元林不愿意等那么久,他只想在今天看到成果。

在五名外来工程师失败后,剩下的人开始变得犹豫不决了。

不过本着试试也不吃亏的态度,他们还是决定上去试试看。

结果自然是不言而喻的,一个接一个排着队挑战失败,直接让现场的氛围变得无比凝重。

面对这个情况,张元林不由的轻轻摇头,在心里一声轻叹。

“果然,在短时间内要求他们做点什么还是太勉强,其实好几次我能上去指点一下,或者给个提醒或许结果就能不一样,但我不能啊,与其上去给指点,还不如我自己上,给他们演一波呢!”

如此想着,张元林又看了一眼时间,发现不知不觉间已经三点半了,想着一会儿组装完还得通电做测试,张元林知道不能再等下去,是时候自己出马了!

于是,在一片挫败感堆叠的凝重氛围当中,张元林调整好情绪和表情,缓缓的举起手来,然后故作声音弱弱的说道:

“那个,反正都是试,要不然让我也试试看呗?”

听到张元林的声音,现场四十多双目光唰的一下集中在了张元林的身上。

外来的工程师们一脸好奇,然后注意到张元林胸口的工牌,一个个露出惊讶的表情。

他们听说了张元林的大名,就是他给出了正确的指引,帮助轧钢厂的团队三天就来到了试验机下线前的最后阶段。

但是,如果他们没记错的话,张元林只是一个机修工吧?

他能靠着好运气想出正确的思路和点子,还能靠好运气加工出正确的凸轮不成?

不光是外来的工程师们心里疑惑,就连轧钢厂的工程师们也有些质疑。

但是都这个情况了,谁试不是试呢?

于是,大家让开了路,好让人群中的张元林走到操作台前。

张元林表现出一副紧张的神情,然后站在操作台前发了一会儿呆,像是在思考怎么操作一样。

最后是林工走上前,为张元林仔细介绍了如何操作,并且帮忙装夹好胚料,还调好了刀具的转速。

张元林脸上带着真诚的笑容,对林工表示了感谢,但这种表现却让不少人心里一凉。

完了,这是真的不会啊!

张元林是带来了不少的奇迹,这一次,他还能继续上演奇迹出现吗?

但张元林没理会这些人充满了各种情绪的复杂目光,而是全身心的投入到了操作当中。

这有演的成分,但手动铣床就是这样,不专注不行,一个失误就白费,就算是张元林也得集中精神。

很快,平稳的完成了前面的简单加工后,来到了最复杂的部分。

张元林依旧是保持着全神贯注的状态,眼睛一动不动,两只手却稳健的操作着,身体没有丝毫的抖动,脸上没有一滴汗珠,呼吸平稳,动作沉稳,也看的一众工程师目瞪口呆。

轧钢厂的工程师

们更是激动不已,他们从一开始的不抱期待到满怀期待,再到视张元林为最后的希望,短短十几分钟的时间,他们的心路历程仿佛经历了数年的光景。

如果不是担心影响到张元林的操作,这些工程师们很想大喊一句:

“张元林,关键时刻还得是你啊!”

与此同时。

杨厂长有些心不在焉的开完动员大会,回到了办公室里。

秘书紧随其后,有些无奈的说道:

“杨厂长,咱们今天这场动员大会是不是开的太快了,给您准备好的演讲稿您只读了一半,是我写的不够好吗?”

后者摇摇头,心事重重的说道:

“你写的稿子我还不认可吗,主要是我担心研发车间那边的情况,也不知道那些外来的工程师有没有折腾出名堂来,本来三天下线试验机是专属于我们的一个奇迹,现在眼看着都要成功了却被人插一脚,我根本无心开会啊!”

“快,看看后面的行程安排,还有什么事儿要办,我们抓紧时间,早点把事情办完早点去研发车间!”

秘书不敢耽搁,立马根据行程安排,继续帮杨厂长组织会议。

在去会议室的路上,秘书不解的说道:

“杨厂长,既然您担心外来的工程师抢功劳,那咱们还不如晚点去呢,刚才我看咱们的工程师都没劲儿做尝试了,就算凸轮真能做出来,那肯定是外来的工程师做的,咱眼不看为净啊!”

听到秘书的话,杨厂长先是沉默片刻,随后缓缓的说道:

“其实我也有想过晚点去的,但是,还有一个人在那里,如果不是时间上不允许,我肯定会耐着性子继续看下去的。”

说着,杨厂长看了秘书一眼,补充道:

“这个人就没让人失望过,我心里真正的希望一直都放在他的身上!”